En Reclutmatch entendemos que cada empresa necesita el equipo perfecto para alcanzar el éxito. Somos expertos en identificar y conectar a tu empresa con profesionales altamente capacitados, listos para aportar lo que realmente importa: resultados.
Si buscas talento que se ajuste a tu cultura y visión, estás en el lugar correcto.
Soy Andrea Díaz, una profesional con una trayectoria exitosa liderando áreas de Gestión de Personas en el sector privado. Hoy, dedico mi experiencia y pasión de manera exclusiva al reclutamiento, un ámbito que considero mi verdadera vocación.
Certificada en reclutamiento y selección, psicóloga organizacional y coach certificada de U Andrés Bello y la IAC, me comprometo de manera individual y dedicada a la excelencia en este ámbito.
Mi experiencia combinada con mi formación académica me ha preparado para abordar los desafíos del reclutamiento con una perspectiva integral y estratégica. Mi pasión, conocimientos y habilidades contribuyen significativamente al éxito de los procesos que lidero, brindando una atención exclusiva y personalizada a cada candidato y a las necesidades específicas de cada empresa.
Elaboración y Detalle del Perfil.
Publicación y Difusión.
Coordinación de Entrevistas.
Evaluación Técnica.
Entrevistas Personales.
Preparación de Informes.
Presentación de Propuestas.
Selección del Candidato.
Oferta de Empleo.
Realizaremos un seguimiento cercano para garantizar un cierre de proceso adecuado para el postulante
.
Recopilaremos el feedback del cliente para mejorar continuamente nuestros procesos y servicios.
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Completa el formulario a continuación con los detalles de tus necesidades y nuestro equipo de expertos en reclutamiento se pondrán en contacto contigo para ayudarte a encontrar los candidatos perfectos.
Como lo hacemos
Herramientas Utilizadas
En Reclutmatch utilizamos herramientas de vanguardia para identificar, analizar y seleccionar el talento que mejor se adapta a las necesidades de tu empresa. Nuestra combinación de tecnología y experiencia en reclutamiento nos permite garantizar resultados precisos y eficaces.
Estas son solo algunas de las herramientas más comunes que utilizamos en Reclutmatch para nuestros procesos de selección. Según las necesidades específicas de cada empresa y los recursos disponibles, aplicamos otras herramientas adicionales para evaluar a los candidatos de manera más completa y precisa, asegurando siempre los mejores resultados.
Soluciones digitales para encontrar el talento ideal
Estas plataformas permiten publicar vacantes y a los candidatos postularse a través de un perfil en línea. Algunas de las plataformas que más utilizo son Chile Trabajos, CompuTrabajo y LinkedIn.
Redes sociales
Las redes sociales como Facebook, Twitter, WhatsApp e Instagram pueden utilizarse para publicar algunas vacantes y atraer candidatos de algún perfil en particular.
Entrevistas personales y por competencias
Realizamos entrevistas personales para evaluar el ajuste del candidato al puesto y a la cultura de la empresa. También usamos entrevistas por competencias para identificar habilidades clave basadas en experiencias previas.
Tests (FVP y DISC)
Utilizamos el Test FVP para evaluar factores clave como personalidad, competencias y el rol dentro de un equipo, mientras que el Test DISC nos permite identificar el estilo de comportamiento preferido del candidato en diversas situaciones.